競聘選良才 實干論英雄 ——品牌公司舉行營銷高管競聘會

  基于醫藥環境的變化，結合品牌公司的發展戰略，為聚焦主品、發力核心終端資源、提高行業競爭力、做大核心主品，11月29日，品牌公司舉行營銷高管競聘會，經過層層選拔，脫穎而出的6名競聘者參與了本次高管競聘，對品牌公司2個事業部總經理管理崗位展開激烈的角逐。

    集團副總裁萬允國、吳國祥，品牌公司總經理關一，集團人資管理中心總經理吳野，品牌公司運營副總經理張英偉、品牌公司精品兒藥事業部總經理陳亮、品牌公司KA事業部總經理趙海波，品牌公司人資總監孔麗麗出席競聘會并擔任評委。

  在營銷高管競聘大會上，6名競聘者信心滿滿、斗志昂揚，他們依次上臺，圍繞各自專業優勢、對公司管理的理解、對行業與市場的認識、對競聘崗位的認識及未來工作規劃等方面進行了演講和闡釋。評委組針對不同崗位特點，對競聘者從部門溝通協調技巧、解決問題的方法、工作規劃等方面進行現場提問，從而考評出競聘者職業技能和工作能力。

  人盡其才，才盡其用。品牌公司秉持“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，堅持通過競聘機制選拔人才，著力完善人才選拔任用、管理監督機制，建立科學的、系統的競聘選拔的方式，持續保持人才選拔過程中的公開性和透明性，為集團可持續健康發展、儲備優質人才資源、營造良好的用人環境提供堅實的保障！

  競聘結果經評委組評定后將于近日公布。