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    當前位置:首頁-企業責任-關愛員工發展
    • 衡水葵花圖書室正式落成

      近日,衡水葵花為豐富員工的業余生活,提高員工個人素養,同時為充分發掘、利用資源,以達到資源共享的目的,特籌建立了衡水葵花圖書室。先期,通過問卷調查,發現公司員工有建立圖書室的愿望,衡水葵花行政部在公司領導的大力支持下,開始籌建圖書室。

    • 《朝陽計劃》走進基層

      2012年9月,葵花藥業集團推出《朝陽計劃》,《朝陽計劃》是人才發展和培養的項目計劃。主要是為了培養品德優秀、熱愛和弘揚葵花企業文化,懂業務,會管理,績效優秀,善于持續學習和創新,具有嚴謹、科學的態度和方法,年富力強的職業化、專業化管理骨干隊伍。

    • 集團舉辦《項目管理》培訓會

      為推進葵花集團內部管理及變革,鑄造集團項目化管理新模式,優化內部項目管理流程,并建立有效的項目運行和管理體系,10月26日至27日,集團總部及生產企業中高層管理者100余人齊聚北大荒國際飯店,參加了題為《項目管理》的培會訓。 本次培訓特聘請了中國職業技能鑒定中心專業委員會專家委員周小橋老師為大家講解。周小橋老師知識淵博,學識廣泛,在多方面均有涉獵。在培訓休息之余,本刊記者對周老師進行了采訪。 與一些專業咨詢機構的老師不同,周小橋老師曾供職于首鋼總公司、美國通用汽車公司等大型企業,有著豐富的生產一線實際項目管理實踐經驗,他曾為中國遠大集團、中信集團提供項目管理咨詢服務,并為濟川藥業、紅日藥業、中國移動、通用汽車等眾多知名企業提供項目管理培訓,在理論知識及實戰方面有著豐富的經驗。

    • 《朝陽計劃》在伊春葵花拉開帷幕

      ?9月19日上午,《朝陽計劃》項目啟動宣傳會在伊春葵花召開,集團常務副總裁周建忠、集團人資中心副總監蘭芬、集團人資部培訓經理董人美、伊春葵花總經理吳國祥出席會議。伊春葵花各車間部辦中層以上管理人員、各車間部辦的大學生參加了會議。 集團人資部培訓經理董人美主持會議,就《朝陽計劃》的實施背景及目的作了簡要說明。

    • 葵花放歌頌祖國 ——《中秋月·葵花情》2012年國慶中秋聯歡酒會側記

      9月29日,在中秋佳節和偉大祖國成立63周年雙喜臨門之際,哈爾濱索菲特大酒店宴會廳一片歡騰,葵花藥業集團的主要領導和總部員工200余人歡聚一堂,隆重舉行葵花藥業集團《中秋月?葵花情》2012年國慶中秋聯歡酒會,抒發葵花人對祖國母親的深情厚意,謳歌偉大祖國的輝煌歷程。

    • 衡水葵花正式啟動“朝陽計劃”

      9月23日,衡水葵花人力資源部組織召開了“朝陽計劃”啟動培訓會,集團人力資源中心副總監蘭芬、招聘培訓經理董人美、衡水葵花中高層領導和員工骨干出席了培訓會。“朝陽計劃”是為了培養品德優秀、懂業務、會管理,善于持續學習和創新,具有嚴謹、科學的態度和方法,年富力強的職業化、專業化管理骨干隊伍,是提高員工管理能力的發展計劃。

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